Популярные методики для диагностики агрессивности басса-дарки и других авторов

Методика Басса-Дарки для диагностики агрессивности: описание :

Агрессивная реакция – это один из способов, при помощи которых человек решает стоящие перед ним проблемы. Как правило, она возникает в трудных и сложных обстоятельствах, в которых индивид ощущает психологическую напряженность. Агрессивное поведение может быть направлено непосредственно на цель или выражаться при помощи агрессивных действий.

Назначение теста

Методика Басса-Дарки была разработана для того, чтобы исследовать уровень проявления основных симптомов агрессии и враждебности. В тест включены ситуации, которые происходят с индивидом во взаимодействии с членами семьи, во время учебы или же на работе. Тест исследует основные деструктивные тенденции, взаимоотношения, негативные переживания, а также оценки событий.

Что такое агрессия

Агрессия представляет собой такой тип поведения, который имеет целью причинение вреда кому-либо.

Обычно она является ответной реакцией на неприятные условия, созданные другими лицами, на фрустрирующие условия, которые не позволяют человеку добиться желаемого.

Агрессивное поведение делится на два типа: прямое, когда человек открыто выражает свою враждебность; а также косвенная, когда раздражение скрывается под ехидными насмешками, иронией, неприязненным отношением.

Обратите внимание

При этом необходимо отличать агрессию (конкретные действия, направленные против других людей) от агрессивности (свойства личности, проявляющегося в готовности демонстрировать враждебное поведение).

Считается, что человек с рождения не обладает этой чертой.

Исследователи утверждают, что агрессивность приобретается в течение онтогенеза и является особой формой поведения, во многом имеющей связь с социальным научением.

Два типа агрессии

При помощи методики Басса-Дарки можно количественно оценить различные проявления агрессивности у индивида. А.

Басс предлагал различать два типа реакций: те, что проявляются внешне по отношению к конкретным индивидам (этот тип он и называл «агрессивностью»), а также реакцию, которая заключается в общем недоверии человека по отношению к окружающим. Последняя была названа исследователем «враждебностью».

Феномен агрессии

Описание методики Басса-Дарки будет интересно в первую очередь психологам, педагогам, работникам внутренних органов. Долгое время ученые не могли дать точного определения этому распространенному явлению. Исследователи Басс и Дарки были первыми, кто решил рассмотреть враждебность как комплексный феномен.

Тест, применяемый во всем мире

В настоящее время методика Басса-Дарки широко применяется как в отечественной психологической практике, так и за рубежом. Данный тест имеет особую ценность еще и потому, что проявление агрессии должно быть соотнесено с ее мотивацией, внутренними намерениями агрессора. Так считает большинство исследователей.

Мотивация агрессии

Ученые соглашаются и в том, что необязательно причинение вреда является основной целью агрессивного поведения. Нападающий может руководствоваться и другими мотивами – контролировать ситуацию, доминировать над личностью или же формировать в жертве ту идентичность, которая будет более благоприятна для них.

Результаты методики Басса-Дарки позволяют судить и о выраженности отдельно взятого симптома враждебного поведения, и о мотивации индивида. Конечно, нельзя отрицать, что в некоторых случаях поведение может определяться одновременным действием разных типов мотивации.

Агрессор может стремиться к утверждению своей власти любыми способами.

Принципы опросника

Составляя опросник, ученые опирались на следующие принципы:

  1. Один вопрос имеет отношение только к одной части агрессивного поведения.
  2. Вопросы составляются так, чтобы как можно больше ослабить влияние на ответ испытуемого возможного одобрения или неодобрения общества.

Последнее в методике агрессии Басса-Дарки достигается при помощи следующих способов.

Во-первых, в каждом из ответов уже имеется предположение о том, что неодобряемое социумом состояние (к примеру, негодование или злость) уже наступило, и испытуемый должен дать ответ только относительно способов его выражения. Таким образом, индивиду не нужно оценивать причины этого состояния и только лишь описывать его.

Информация, получаемая в ходе опроса

Вопросы составлены так, что участник исследования не обвиняет себя во враждебном поведении. В-третьих, в тесте используются привычные разговорные обороты, штампы. Методика Басса-Дарки позволяет оценить разные формы враждебного и агрессивного поведения. С помощью этого теста можно убедиться в том, что у разных категорий испытуемых оно имеет различную выраженность.

Исследования мотивации

Также опросник позволяет получить информацию о том, в каком направлении готов действовать индивид. Результаты, полученные при использовании методики Басса-Дарки для диагностики агрессивности, указывают и на аспекты мотивационной сферы испытуемого.

Ведь выбор определенной модели поведения всегда осуществляется при взаимодействии с реальными смыслообразующими мотивами.

Особую ценность приобретает эта методика в работе с агрессивными подростками и преступниками, так как помогает прояснить мотивацию поступков.

Типы реакций в тесте

Методика агрессивности Басса-Дарки позволяет оценить 8 типов различных реакций.

  1. Раздражительность – это готовность человека проявить негативные переживания уже при небольшом уровне психоэмоционального возбуждения (вспыльчивость).
  2. Негативизм – манера общения, при которой индивид занимает оппозиционную сторону.
  3. Обида – злость на окружающих за их реальные либо воображаемые действия.
  4. Подозрительность. Варьируется от недоверия к окружающим людям, стремления держаться подальше от социума и до стойкого убеждения в том, что люди постоянно приносят вред и совершают плохие поступки.
  5. Проявления физической агрессии. Одна из важнейших шкал в исследовании по методике Басса-Дарки.
  6. Косвенная – реакция, которая направлена на посторонних лиц или же ни на кого из окружения.
  7. Вербальная (речевая) агрессия. Выражается как посредством звуков (визг или крики), так и при помощи словесных ответов.
  8. Чувство вины. Это убеждение человека в том, что он по своей сути является плохим, а его поступки злы. Такая установка субъективно ощущается как угрызения совести.

Методика Басса-Дарки для диагностики агрессивного поведения

Инструкция испытуемому очень проста: необходимо написать «да» возле тех утверждений, с которыми он согласен, и «нет», которые не соответствуют его мнению о себе.

  1. Иногда я не могу побороть желание причинить физический вред другим людям.
  2. Время от времени я судачу о тех людях, которые мне неприятны.
  3. Я быстро раздражаюсь, но так же легко прихожу в состояние покоя.
  4. Если меня не попросят по-хорошему, то я не стану этого делать.
  5. Я не каждый раз получаю то, что мне необходимо.
  6. Я уверен, что люди сплетничают у меня за спиной.
  7. Если мне не нравится поведение моих друзей, я даю им об этом знать.
  8. Если мне нужно было кого-то обмануть, то после этого я испытывал муки совести.
  9. Я думаю, что неспособен нанести удар человеку.
  10. Я никогда не злюсь до такой степени, чтобы швыряться предметами.
  11. Я всегда снисходителен к слабостям других людей.
  12. Если мне не по душе установленное кем-то правило, я всегда стремлюсь его нарушить.
  13. У других получается пользоваться благоприятными обстоятельствами гораздо лучше, чем у меня.
  14. Я всегда настороженно держусь с теми, кто ведет себя по отношению ко мне более дружественно.
  15. Нередко я бываю несогласен с другими.
  16. Время от времени мне на ум приходят такие мысли, которые вызывают у меня стыд.
  17. Если кто-то нанесет удар мне первым, я не стану отвечать.
  18. Когда я раздражен, то хлопаю дверьми в помещении.
  19. Я намного сильнее раздражаюсь, чем это может показаться окружающим меня людям.
  20. Если кто-то пытается корчить из себя руководителя, я всегда буду поступать ему наперекор.
  21. Моя жизнь меня немного огорчает.
  22. Я уверен, что многие люди меня недолюбливают.
  23. Я не могу сдержаться, чтобы не спорить, когда другие выражают несогласие с моим мнением.
  24. Те, кто пытается увиливать от работы, должны испытывать вину и стыд.
  25. Люди, которые наносят оскорбления мне или членам моей семьи, напрашиваются на драку.
  26. Я не способен шутить грубым образом.
  27. Когда надо мной смеются, я прихожу в ярость.
  28. Когда люди начинают воображать из себя руководителей, я делаю все, чтобы они перестали зазнаваться.
  29. Практически каждую неделю на глаза мне попадаются те, кто мне не нравится.
  30. Многие люди испытывают ко мне зависть.
  31. Я требую от других, чтобы они уважали мое достоинство и права.
  32. Я расстроен тем, что не могу как следует поддержать материально своих родителей.
  33. Люди, вечно действующие мне на нервы, стоят того, чтобы их ударили.
  34. Из-за состояния злости я нередко бываю мрачным.
  35. Я не разочаровываюсь, если кто-то ведет себя по отношению ко мне хуже, чем я этого заслуживаю.
  36. Если кто-то делает попытки вывести меня из себя, я не стану обращать на это внимания.
  37. Несмотря на то что я не подаю вида, нередко меня гложет чувство зависти.
  38. Мне нередко кажется, что люди смеются надо мной.
  39. Даже если я зол, я не стану употреблять в беседе брань.
  40. Я хотел бы, чтобы мне простили мои ошибки.
  41. Даже если кто-то поднимает на меня руку, я редко даю сдачи.
  42. Если что-то получается не так, как я бы хотел, я обижаюсь.
  43. Нередко уже своим присутствием некоторые люди вызывают у меня чувство раздражения.
  44. Нет тех людей, которых я бы действительно ненавидел.
  45. Мой девиз: «Никогда не доверяй чужим».
  46. Если кто-то вызывает у меня чувство раздражения, я готов о нем высказать все, что думаю.
  47. Я совершаю много поступков, о которых затем жалею.
  48. Если я зол и раздражен, я могу кого-нибудь ударить.
  49. Начиная с 10 лет я никогда не проявлял гнев.
  50. Иногда я ощущаю себя пороховой бочкой, которая взорвется в любую секунду.
  51. Если бы другие люди обладали информацией о том, что я ощущаю, они бы сочли меня за человека, с которым очень нелегко поладить.
  52. Я часто думают о том, что заставляет других людей делать для меня хорошие вещи.
  53. Если на меня повышают голос, я начинаю делать это в ответ.
  54. Неудачи расстраивают меня.
  55. Я вступаю в драку не чаще и не реже, чем остальные.
  56. Я могу вспомнить такие случаи, когда от злости хватал первый попавшийся предмет и ломал его.
  57. Иногда я ощущаю, что могу стать инициатором драки.
  58. Нередко со мной поступают не по справедливости.
  59. Раньше мне казалось, что большая часть людей всегда говорит правду, но теперь я так не считаю.
  60. От злости и раздражения я ругаюсь.
  61. Если я совершаю неправильные поступки, меня начинает мучить совесть.
  62. Если для того чтобы защитить свои права, мне потребуется применить физическую силу, я сделаю это.
  63. Часто я выражаю свою злость тем, что стучу кулаком по столу.
  64. Я нередко веду себя грубо по отношению к тем, кто мне не нравится.
  65. У меня нет таких врагов, которые хотели бы нанести мне вред.
  66. Я не могу поставить на место даже того, кто это заслуживает.
  67. Нередко мне кажется, что я жил неправильно.
  68. Я знаю таких людей, которые своими словами могут довести меня даже до драки.
  69. Я не испытываю раздражения из-за несущественных вещей.
  70. Я очень редко могу подумать, что кто-то хочет намеренно меня оскорбить или же разозлить.
  71. Нередко я угрожаю другим, хотя и не собираюсь приводить свои угрозы в исполнение.
  72. За последние годы я стал настоящим занудой.
  73. В споре я нередко повышаю голос.
  74. Как правило, я стараюсь скрывать негативное отношение к людям.
  75. Лучше я соглашусь с чем-нибудь, чем стану вступать в спор.

Методика Басса-Дарки – интерпретация

Суммируя полученные в результате исследования ответы, психолог определяет уровень различных типов проявлений агрессивности.

Физическая агрессия Ответ “да” на вопросы: 1, 25, 33, 48, 55, 62, 68
Ответ “нет” на вопросы: 9, 17, 41
Косвенная агрессия Ответ “да” на вопросы: 2, 18, 34, 42, 56, 63
Ответ “нет” на вопросы: 10, 26, 49
Раздражение Ответ “да” на вопросы: 3, 19, 27, 43, 50, 57, 64, 72
Ответ “нет” на вопросы: 11, 35, 69
Негативизм Ответ “да” на вопросы: 4, 12, 20, 23, 36
Ответ “нет” на вопросы: отсутствуют
Склонность к обидам Ответ “да” на вопросы: 5, 13, 21, 29, 37, 51, 58
Ответ “нет” на вопросы: 44
Настороженность Ответ “да” на вопросы: 6, 14, 22, 30, 38, 45, 52, 59
Ответ “нет” на вопросы: 65, 70
Вербальная (словесная) агрессия Ответ “да” на вопросы: 7, 15, 23, 31, 46, 53, 60, 71, 73
Ответ “нет” на вопросы: 39, 66, 74, 75
Вина: Ответ “да” на вопросы: 8, 16, 24, 32, 40, 47, 54, 61, 67
Читайте также:  "пьяная мать - горе семьи": признаки алкоголизма у женщин

Так что при желании можно не откладывать дело в долгий ящик и попробовать пройти тест самостоятельно прямо здесь и сейчас.

Источник: https://www.syl.ru/article/345334/metodika-bassa-darki-dlya-diagnostiki-agressivnosti-opisanie

Тест агрессивности Басса – Дарки: пройти опросник онлайн

Тест Басса – Дарки известен как опросник на агрессивность.

Его оригинальное название (Buss-Durkee Hostility Inventory, BDHI) можно перевести как опросник враждебности, хотя в русской практике закрепилось название «Опросник агрессивности Басса – Дарки» (или «Опросник уровня агрессивности»).

Как бы то ни было, помимо враждебности и агрессивности, он расскажет о раздражительности, обиде, чувстве вины – всего в тесте 10 шкал, так или иначе связанных с негативными реакциями на окружающие субъекты/объекты, события и явления. Мы предлагаем пройти тест Басса — Дарки онлайн.<\p>

Несколько фактов об опроснике Басса – Дарки

Авторами теста агрессивности выступают Арнольд Басс и Энн Дарки. Он был разработан в 1957 году, но активно используется и по сей день. Существует несколько российских адаптаций, которые разнятся как формулировками вопросов, так и формулами подсчета результатов. Например, в одном варианте все результаты переводятся в 100-балльную шкалу, в другом нет и т.д.

Мы используем вариант, созданный А.А. Хваном, Ю.А. Зайцевым, Ю.А. Кузнецовой (здесь результаты как раз приводятся к 100-балльной шкале).<\p>

Важная особенность данного опросника и работы Басса в целом – он разделил понятия «агрессивность» и «враждебность».

Так, агрессия подразумевает в том числе готовность и/или стремление причинить реальный вред других людям (в ответ на их действия или же как способ достичь своей цели). В свою очередь, враждебность – это настороженное, подозрительное, негативное отношение к другим людям (даже тогда, когда для этого еще нет предпосылок, и уж тем более когда есть).

Что касается шкал теста, то враждебность, помимо одноименной шкалы, включает подозрительность и обиду. Все остальные показатели, кроме чувства вины, относятся к агрессивности.

Пройти тест Басса – Дарки

Опросник на агрессивность Басса – Дарки состоит из 75 вопросов, на которые вам предлагается ответить «Да» или «Нет». Не раздумывайте над вопросами слишком долго и не старайтесь выбрать «правильный» ответ – будьте честны сами перед собой. Интерпретацию шкал и расшифровку результатов вы найдете ниже под спойлерами.<\p>

Физическая агрессия

Этот показатель передает готовность респондента использовать физическую силу против другого человека.<\p>

  • До 30 баллов – низкий уровень;
  • 31–52 – средний уровень;
  • 53–74 – повышенный уровень;
  • 75–85 – высокий уровень;
  • от 86 – очень высокий.

[свернуть]

Косвенная агрессия

Такая агрессия не направляется на другого человека напрямую, но также способна доставить немало неприятностей. Например, это сплетни у него за спиной, порча его вещей, пока он не видит, кнопки на стуле и иные мелкие или не очень мелкие пакости.

Косвенную агрессию не стоит путать с пассивной.<\p>

  • До 14 баллов – низкий уровень;
  • 15–36 – средний уровень;
  • 37–58 – повышенный уровень;
  • 59–69 – высокий уровень;
  • от 70 – очень высокий.

[свернуть]

Вербальная агрессия

Данная шкала показывает выражение агрессии через слова – насколько человеку свойственно угрожать кому-нибудь, кричать, грубить, оскорблять или по-иному демонстрировать агрессивный настрой (как непосредственно через слова, так и через интонацию, тембр голоса и пр.).

При этом такие слова не всегда переходят в реальные действия.<\p>

  • До 30 баллов – низкий уровень;
  • 31–52 – средний уровень;
  • 53–74 – повышенный уровень;
  • 75–85 – высокий уровень;
  • от 86 – очень высокий.

[свернуть]

Раздражение

Шкала демонстрирует готовность человека перейти к агрессии, если что-либо покажется ему неуместным, угрожающим и пр. Чем выше показатель, тем легче человек «включает» один из обозначенных выше видов агрессии.

<\p>

  • До 14 баллов – низкий уровень;
  • 15–36 – средний уровень;
  • 37–58 – повышенный уровень;
  • 59–69 – высокий уровень;
  • от 70 – очень высокий.

[свернуть]

Негативизм

Показывает стремление респондента поступать наперекор тому, о чем ему говорят или просят. В том числе это может распространяться на открытое неподчинение или борьбу с законами, традициями и другими попытками пойти против общества. Негативизм не стоит путать с эксцентризмом.

Эксцентрики обычно хотят просто выделиться из толпы, тогда как люди с высокими показателями по негативизму отказываются от подчинения нормам и правилам, стремятся действовать наперекор.

<\p>

  • До 30 баллов – низкий уровень;
  • 31–52 – средний уровень;
  • 53–74 – повышенный уровень;
  • 75–85 – высокий уровень;
  • от 86 – очень высокий.

[свернуть]

Обида

Эта шкала отражает реакцию человека на отрицательные и/или несправедливые действия или слова в его адрес.

При этом такие действия/слова на самом деле могут быть совершены/сказаны, или же человеку только кажется, что в его сторону был сделан умышленный или неумышленный выпад.

<\p>

  • До 14 баллов – низкий уровень;
  • 15–36 – средний уровень;
  • 37–58 – повышенный уровень;
  • 59–69 – высокий уровень;
  • от 70 – очень высокий.

[свернуть]

Подозрительность

Есть люди, которые слишком часто видят в действиях других злой умысел, ищут подвохи, не доверяют или настороженно относятся ко всем, в том числе к друзьям и близким. Это и есть подозрительность, а ее уровень отражает данная шкала.

<\p>

  • До 14 баллов – низкий уровень;
  • 15–36 – средний уровень;
  • 37–58 – повышенный уровень;
  • 59–69 – высокий уровень;
  • от 70 – очень высокий.

[свернуть]

Чувство вины

Мы испытываем чувство вины, когда нарушаем некоторые внутренние установки, которые можно обозначить, как долженствование – то, как нужно делать/говорить/думать/чувствовать.

Некоторые такие установки мы вырабатываем самостоятельно, другие же навязываются обществом, близкими (чаще всего родителями) и т.д. Это чувство обычно давит, снижает самооценку и откладывает отпечаток буквально на всю нашу жизнь.

Прочитать о чувстве вины подробнее вы можете в соответствующей статье. Соответственно, шкала демонстрирует, насколько такое чувство для вас характерно.

<\p>

  • До 30 баллов – низкий уровень;
  • 31–52 – средний уровень;
  • 53–74 – повышенный уровень;
  • 75–85 – высокий уровень;
  • от 86 – очень высокий.

[свернуть]

Агрессивность

  • До 27 баллов – низкий уровень;
  • 28–49 – средний уровень;
  • 50–71 – повышенный уровень;
  • 72–82 – высокий уровень;
  • от 83 – очень высокий.

Враждебность

  • До 14 баллов – низкий уровень;
  • 15–36 – средний уровень;
  • 37–58 – повышенный уровень;
  • 59–69 – высокий уровень;
  • от 70 – очень высокий.

Источник: https://experimental-psychic.ru/test-agressivnosti-bassa-darki/

Опросник «басса-дарки» «диагностика состояния агрессии»

Опросник «Басса-дарки»
«Диагностика состояния агрессии»

Агрессивные проявления можно разделить на два основных типа: первый – мотивационная агрессия как самоценность, второй – инструментальная как средство (подразумевая при этом, что и та, и другая могут проявляться как под контролем сознания, так и вне него и сопряжены с эмоциональными переживаниями (гнев, враждебность).

Практических психологов в большей степени должна интересовать мотивационная агрессия как прямое проявление реализации присущих личности деструктивных тенденций. Определив уровень таких деструктивных тенденций, можно с большой степенью вероятности прогнозировать возможность проявления открытой мотивационной агрессии.

Одной из подобных диагностических процедур является опросник Басса-Дарки.

А. Басс, воспринявший ряд положений своих предшественников, разделил понятия агрессии и враждебности и определил последнее как «реакцию, развивающую негативные чувства и негативные оценки людей и событий». Создавая свой опросник, дифференцирующий проявления агрессии и враждебности, А. Басс и А. Дарки выделили следующие виды реакций:

1. Физическая агрессия – использование физической силы против другого лица.

Важно

2. Косвенная – агрессия, окольным путем направленная на другое лицо или ни на кого не направленная.

3. Раздражение – готовность к проявлению негативных чувств при малейшем возбуждении (вспыльчивость, грубость).

4. Негативизм – оппозиционная манера в поведении от пассивного сопротивления до активной борьбы против установившихся обычаев и законов.

5. Обида – зависть и ненависть к окружающим за действительные и вымышленные действия.

6. Подозрительность – в диапазоне от недоверия и осторожности по отношению к людям до убеждения в том, что другие люди планируют и приносят вред.

7. Вербальная агрессия – выражение негативных чувств как через форму (крик, визг), так и через содержание словесных ответов (проклятия, угрозы).

8. Чувство вины – выражает возможное убеждение субъекта в том, что он является плохим человеком, что поступает зло, а также ощущаемые им угрызения совести.

Опросник состоит из 75 утверждений, на которые испытуемый отвечает «да» или «нет». Так как дошкольник не может сам объективно ответить на вопросы, на них за него могут ответить его родители.

ОПРОСНИК «БАССА-ДАРКИ»

1. Временами я не могу справиться с желанием причинить вред другим

да

нет

2. Иногда сплетничаю о людях, которых не люблю

да

нет

3. Я легко раздражаюсь, но быстро успокаиваюсь

да

нет

4. Если меня не попросят по-хорошему, я не выполню

да

нет

5. Я не всегда получаю то, что мне положено

да

нет

6. Я не знаю, что люди говорят обо мне за моей спиной

да

нет

7. Если я не одобряю поведение друзей, я даю им это почувствовать

да

нет

Совет

8. Когда мне случалось обмануть кого-нибудь, я испытывал мучительные угрызения совести

да

нет

9. Мне кажется, что я не способен ударить человека

да

нет

10. Я никогда не раздражаюсь настолько, чтобы кидаться предметами

да

нет

11. Я всегда снисходителен к чужим недостаткам

да

нет

12. Если мне не нравится установленное правило, мне хочется нарушить его

да

нет

13. Другие умеют почти всегда пользоваться благоприятными обстоятельствами

да

нет

14. Я держусь настороженно с людьми, которые относятся ко мне несколько более дружественно, чем я ожидал

да

нет

15. Я часто бываю несогласен с людьми

да

нет

16. Иногда мне на ум приходят мысли, которых я стыжусь

да

нет

17. Если кто-нибудь первым ударит меня, я не отвечу ему

да

нет

18. Когда я раздражаюсь, я хлопаю дверями

да

нет

19. Я гораздо более раздражителен, чем кажется

да

нет

20. Если кто-то воображает себя начальником, я всегда поступаю ему наперекор

да

нет

21. Меня немного огорчает моя судьба

да

нет

22. Я думаю, что многие люди не любят меня

да

нет

23. Я не могу удержаться от спора, если люди не согласны со мной

да

нет

24. Люди, увиливающие от работы, должны испытывать чувство вины

да

нет

25. Тот, кто оскорбляет меня и мою семью, напрашивается на драку

да

нет

26. Я не способен на грубые шутки

да

нет

27. Меня охватывает ярость, когда надо мной насмехаются

да

нет

28. Когда люди строят из себя начальников, я делаю все, чтобы они не зазнавались

да

нет

Читайте также:  Может ли возникать чувство тревоги без причины?

29. Почти каждую неделю я вижу кого-нибудь, кто мне не нравится

да

нет

30. Довольно многие люди завидуют мне

да

нет

31. Я требую, чтобы люди уважали меня

да

нет

32. Меня угнетает то, что я мало делаю для своих родителей

да

нет

33. Люди, которые постоянно изводят вас, стоят того, чтобы их «щелкнули по носу»

да

нет

34. Я никогда не бываю мрачен от злости

да

нет

35. Если ко мне относятся хуже, чем я того заслуживаю, я не расстраиваюсь

да

нет

36. Если кто-то выводит меня из себя, я не обращаю внимания

да

нет

37. Хотя я и не показываю этого, меня иногда гложет зависть

да

нет

38. Иногда мне кажется, что надо мной смеются

да

нет

39. Даже если я злюсь, я не прибегаю к «сильным» выражениям

да

нет

40. Мне хочется, чтобы мои грехи были прощены

да

нет

41. Я редко даю сдачи, даже если кто-нибудь ударит меня

да

нет

42. Когда получается не по-моему, я иногда обижаюсь

да

нет

43. Иногда люди раздражают меня одним своим присутствием

да

нет

44. Нет людей, которых бы я по-настоящему ненавидел

да

нет

45. Мой принцип: «Никогда не доверять «чужакам»

да

нет

46. Если кто-нибудь раздражает меня, я готов сказать, что я о нем думаю

да

нет

47. Я делаю много такого, о чем впоследствии жалею

да

нет

48. Если я разозлюсь, я могу ударить кого-нибудь

да

нет

49. С детства я никогда не проявлял вспышек гнева

да

нет

50. Я часто чувствую себя как пороховая бочка, готовая взорваться

да

нет

51. Если бы все знали, что я чувствую, меня бы считали человеком, с которым нелегко работать

да

нет

52. Я всегда думаю о том, какие тайные причины заставляют людей делать что-нибудь приятное для меня

да

нет

53. Когда на меня кричат, я начинаю кричать в ответ

да

нет

54. Неудачи огорчают меня

да

нет

55. Я дерусь не реже и не чаще чем другие

да

нет

56. Я могу вспомнить случаи, когда я был настолько зол, что хватал попавшуюся мне под руку вещь и ломал ее

да

нет

57. Иногда я чувствую, что готов первым начать драку

да

нет

58. Иногда я чувствую, что жизнь поступает со мной несправедливо

да

нет

59. Раньше я думал, что большинство людей говорит правду, но теперь я в это не верю

да

нет

60. Я ругаюсь только со злости

да

нет

61. Когда я поступаю неправильно, меня мучает совесть

да

нет

62. Если для защиты своих прав мне нужно применить физическую силу, я применяю ее

да

нет

63. Иногда я выражаю свой гнев тем, что стучу кулаком по столу

да

нет

64. Я бываю грубоват по отношению к людям, которые мне не нравятся

да

нет

65. У меня нет врагов, которые бы хотели мне навредить

да

нет

66. Я не умею поставить человека на место, даже если он того заслуживает

да

нет

67. Я часто думаю, что жил неправильно

да

нет

68. Я знаю людей, которые способны довести меня до драки

да

нет

69. Я не огорчаюсь из-за мелочей

да

нет

70. Мне редко приходит в голову, что люди пытаются разозлить или оскорбить меня

да

нет

71. Я часто только угрожаю людям, хотя и не собираюсь приводить угрозы в исполнение

да

нет

72. В последнее время я стал занудой

да

нет

73. В споре я часто повышаю голос

да

нет

74. Я стараюсь обычно скрывать свое плохое отношение к людям

да

нет

75. Я лучше соглашусь с чем-либо, чем стану спорить

да

нет

При составлении опросника использовались принципы:

1) вопрос может относиться только к одной форме агрессии;

2) вопросы формулируются таким образом, чтобы в наибольшей степени ослабить влияние общественного одобрения ответа на вопрос.

Ответы оцениваются по восьми шкалам следующим образом:

1. Физическая агрессия:

«да» – 1, «нет» – 0 : 1, 25, 31, 41, 48, 55, 62, 68; «нет» – 1, «да» – 0 : 9, 7.

2. Косвенная агрессия:

«да» – 1, «нет» – 0 : 2, 10, 18, 34,42, 56, 63; «нет» – 1, «да» – 0 : 26, 49.

3. Раздражение:

«да» – 1, «нет» – 0 : 3, 19, 27, 43, 50, 57, 64, 72; «нет» – 1, «да» – 0 : 11, 35, 69.

4. Негативизм:

«да» – 1, «нет» – 0 : 4, 12, 20, 28; «нет» – 1, «да» – 0 : 36.

5. Обида:

«да» – 1, «нет» – 0 : 5, 13, 21, 29, 37, 44, 51, 58.

6. Подозрительность:

«да» – 1, «нет» – 0 : 6, 14, 22, 30, 38, 45, 52, 59; «нет» – 1, «да» – 0 : 33,66, 74, 75.

7. Вербальная агрессия:

«да» – 1, «нет» – 0 : 7, 15, 23, 31, 46, 53, 60, 71, 73; «нет» – 1, «да» – 0 : 33, 66, 74, 75.

8. Чувство вины:

«да» – 1, «нет» – 0 : 8, 16, 24, 32, 40, 47, 54, 61, 67.

Обратите внимание

Индекс враждебности включает в себя 5-ю и 6-ю шкалу, а индекс агрессивности (как прямой, так и мотивационной) включает в себя шкалы 1, 3, 7.

Нормой агрессивности является величина ее индекса, равная 21 плюс-минус 4, а враждебности – 6,5–7 плюс-минус 3. При этом обращается внимание на возможность достижения определенной величины, показывающей степень проявления агрессивности.

Пользуясь данной методикой, необходимо помнить, что агрессивность как свойство личности и агрессия как акт поведения могут быть поняты в контексте психологического анализа мотивационно-потребностной сферы личности. Поэтому опросником Басса-Дарки следует пользоваться в совокупности с другими методиками: личностными тестами психических состояний (Кэттелл, Спилберг), проективными методиками (Люшер) и т. д.

Источник: https://infourok.ru/oprosnik-bassadarki-diagnostika-sostoyaniya-agressii-3071354.html

Опросник агрессивности ребенка. “Баса – Дарки” – Логопед ОНЛАЙН

Цель: выявление уровня агрессивности и изучение выраженности видов агрессии. Может проводиться как индивидуально, так и в группе.

Описание: Этот опросник состоит из 75 утверждений

Инструкция: “Прочитайте каждое из перечисленных утверждений и ответьте “да” или “нет”, долго не задумывайтесь, так как правильных или неправильных ответов нет”.

Количественный анализ: ответы оцениваются по 8 шкалам в соответствии со специальным ключем:

индекс агрессивности

индекс враждебности

Качественный анализ: анализируется общие показатели. Предпочтительнее анализировать соотнесение (агрессивность и враждебность), в результате анализируется профиль параметров агрессивности:

– наиболее выраженная у субъекта;

– сочетания, которые они образуют;

– высок показатель аутоагрессии.

Анализ и интерпретация результатов тестирования: На основе полученных ответов на тест выявляются проявления агрессии и враждебности. При этом могут быть выделены следующие виды реакций испытуемого.

1.                  Физическая агрессия — использование физической силы против другого лица.

2.                  Косвенная агрессия (агрессия, направляемая окольным путем).

3.                  Раздражение — готовность к проявлению негативных чувств при малейшем возбуждении (вспыльчивость, грубость).<\p>

4.                  Негативизм — оппозиционная манера в поведении от пассивного сопротивления до активной борьбы против установившихся обычаев и законов.

5.                  Обида — зависть и ненависть к окружающим за действительные и вымышленные действия.

6.                  Подозрительность — в диапазоне от недоверия и осторожности по отношению к людям до убеждения в том, что другие люди планируют и приносят вред.

7.                  Вербальная агрессия — выражение негативных чувств как через форму (крик, визг), так и через содержание словесных ответов (проклятия, угрозы).

8.                  Чувство вины выражает возможное убеждение субъекта в том, что он является плохим человеком, что совершает злые поступки, а также ощущаемые им угрызения совести.

Реакции 5 и 6 можно определить как враждебные, реакции 1, 2, 7 — как агрессивные. К особым реакциям отнесены реакции “Раздражение”, “Негативизм” и “Чувство вины” (3, 4, 8), без которых анализ враждебных и агрессивных реакций был бы недостаточно полным.

Подсчет суммы баллов по каждому из видов реакций испытуемого осуществляется с помощью кода ответов:

Вид реакции “Да” — 1 балл,
“Нет” — 0 баллов
“Нет” – 1 балл,
“Да” – 0 баллов
Номинальная сумма баллов Сумма баллов,
набранная испытуемым
Физическая агрессия 1,25,33,41, 48, 55, 62, 68 9,17 4—6
Косвенная агрессия 2, 10, 18, 34, 42, 56, 63 26,49 4—5
Раздражение 3, 19,27,43, 50, 57, 64, 72 11,35,69 4—6
Негативизм 4, 12,20,28 36 2—3
Обида 5, 13,21,29, 37,44,51, 58 4—5
Подозрительность 6, 14,22,30, 38, 45, 52, 59 65,70 4—6
Вербальная агрессия 7, 15,23,31, 46, 53, 60, 71,73 39, 66, 74,75 4—6
Чувство вины 8, 16,24,32, 40, 47, 54, 61,67 4—5

Известно, что каждая личность должна обладать определенной степенью враждебности—агрессивности.

Норма такой оценки по каждому из видов реакций испытуемого зафиксирована в колонке “Номинальная сумма баллов по видам реакций”.

Так по реакциям “Физическая агрессия”, “Раздражение”, “Подозрительность”, “Вербальная агрессия” нормой считается номинальная сумма 4-6 баллов. Для других типов реакций этот показатель несколько ниже.

Важно

В случае если сумма баллов по отдельным видам реакций испытуемого не достигает номинала, то это говорит о значительном снижении или о полном отсутствии соответствующего психологического свойства личности. Следует предполагать наличие у испытуемого определенной степени пассивности и конформности.

Если же сумма баллов по отдельным видам реакций испытуемого превышает номинал, то это говорит о чрезмерном развитии форм агрессивности, затрудняющем сотрудничество, сознательную кооперацию, а также провоцирующем конфликтность.

Бланк ответов

Ф.И.О.___________________________________    <\p>

Возраст_________________

Дата проведения_______________________

Инструкция: “Прочитайте каждое из перечисленных утверждений и ответьте “да” или “нет”, долго не задумывайтесь, так как правильных или неправильных ответов ответов нет”.

1.        Временами я не могу справиться с желанием причинить вред другим да нет
2.        Иногда сплетничаю о людях, которых не люблю да нет
3.        Я легко раздражаюсь, но быстро успокаиваюсь да нет
4.        Если меня не попросят по-хорошему, я не выполню да нет
5.        Я не всегда получаю то, что мне положено да нет
6.        Я не знаю, что люди говорят обо мне за моей спиной да нет
7.        Если я не одобряю поведение друзей, я даю им это почувствовать да нет
8.        Когда мне случалось обмануть кого-нибудь, я испытывал мучительные угрызения совести да нет
9.        Мне кажется, что я не способен ударить человека да нет
10.     Я никогда не раздражаюсь настолько, чтобы кидаться предметами да нет
11.     Я всегда снисходителен к чужим недостаткам да нет
12.     Если мне не нравится установленное правило, мне хочется нарушить его да нет
13.     Другие умеют почти всегда пользоваться благоприятными обстоятельствами да нет
14.     Я держусь настороженно с людьми, которые относятся ко мне несколько более дружественно, чем я ожидал да нет
15.     Я часто бываю несогласен с людьми да нет
16.     Иногда мне на ум приходят мысли, которых я стыжусь да нет
17.     Если кто-нибудь первым ударит меня, я не отвечу ему да нет
18.     Когда я раздражаюсь, я хлопаю дверями да нет
19.     Я гораздо более раздражителен, чем кажется да нет
20.     Если кто-то воображает себя начальником, я всегда поступаю ему наперекор да нет
21.     Меня немного огорчает моя судьба да нет
22.     Я думаю, что многие люди не любят меня да нет
23.     Я не могу удержаться от спора, если люди не согласны со мной да нет
24.     Люди, увиливающие от работы, должны испытывать чувство вины да нет
25.     Тот, кто оскорбляет меня и мою семью, напрашивается на драку да нет
26.     Я не способен на грубые шутки да нет
27.     Меня охватывает ярость, когда надо мной насмехаются да нет
28.     Когда люди строят из себя начальников, я делаю все, чтобы они не зазнавались да нет
29.     Почти каждую неделю я вижу кого-нибудь, кто мне не нравится да нет
30.     Довольно многие люди завидуют мне да нет
31.     Я требую, чтобы люди уважали меня да нет
32.     Меня угнетает то, что я мало делаю для своих родителей да нет
33.     Люди, которые постоянно изводят вас, стоят того, чтобы их “щелкнули по носу” да нет
34.     Я никогда не бываю мрачен от злости да нет
35.     Если ко мне относятся хуже, чем я того заслуживаю, я не расстраиваюсь да нет
36.     Если кто-то выводит меня из себя, я не обращаю внимания да нет
37.     Хотя я и не показываю этого, меня иногда гложет зависть да нет
38.     Иногда мне кажется, что надо мной смеются да нет
39.     Даже если я злюсь, я не прибегаю к “сильным” выражениям да нет
40.     Мне хочется, чтобы мои грехи были прощены да нет
41.     Я редко даю сдачи, даже если кто-нибудь ударит меня да нет
42.     Когда получается не по-моему, я иногда обижаюсь да нет
43.     Иногда люди раздражают меня одним своим присутствием да нет
44.     Нет людей, которых бы я по-настоящему ненавидел да нет
45.     Мой принцип: “Никогда не доверять “чужакам” да нет
46.     Если кто-нибудь раздражает меня, я готов сказать, что я о нем думаю да нет
47.     Я делаю много такого, о чем впоследствии жалею да нет
48.     Если я разозлюсь, я могу ударить кого-нибудь да нет
49.     С детства я никогда не проявлял вспышек гнева да нет
50.     Я часто чувствую себя как пороховая бочка, готовая взорваться да нет
51.     Если бы все знали, что я чувствую, меня бы считали человеком, с которым нелегко работать да нет
52.     Я всегда думаю о том, какие тайные причины заставляют людей делать что-нибудь приятное для меня да нет
53.     Когда на меня кричат, я начинаю кричать в ответ да нет
54.     Неудачи огорчают меня да нет
55.     Я дерусь не реже и не чаще чем другие да нет
56.     Я могу вспомнить случаи, когда я был настолько зол, что хватал попавшуюся мне под руку вещь и ломал ее да нет
57.     Иногда я чувствую, что готов первым начать драку да нет
58.     Иногда я чувствую, что жизнь поступает со мной несправедливо да нет
59.     Раньше я думал, что большинство людей говорит правду, но теперь я в это не верю да нет
60.     Я ругаюсь только со злости да нет
61.     Когда я поступаю неправильно, меня мучает совесть да нет
62.     Если для защиты своих прав мне нужно применить физическую силу, я применяю ее да нет
63.     Иногда я выражаю свой гнев тем, что стучу кулаком по столу да нет
64.     Я бываю грубоват по отношению к людям, которые мне не нравятся да нет
65.     У меня нет врагов, которые бы хотели мне навредить да нет
66.     Я не умею поставить человека на место, даже если он того заслуживает да нет
67.     Я часто думаю, что жил неправильно да нет
68.     Я знаю людей, которые способны довести меня до драки да нет
69.     Я не огорчаюсь из-за мелочей да нет
70.     Мне редко приходит в голову, что люди пытаются разозлить или оскорбить меня да нет
71.     Я часто только угрожаю людям, хотя и не собираюсь приводить угрозы в исполнение да нет
72.     В последнее время я стал занудой да нет
73.     В споре я часто повышаю голос да нет
74.     Я стараюсь обычно скрывать свое плохое отношение к людям да нет
75.     Я лучше соглашусь с чем-либо, чем стану спорить да нет
Читайте также:  Как правильно первый раз поцеловать девушку?

Источник: https://www.sites.google.com/site/logopedonlain/psihologogiceskaa-diagnostika-testy/diagnostika-straha-zastencivosti-trevoznosti/oprosnik-agressivnosti-basa—darki

Опросник Басса Дарки: особенности выявления агрессивности

Опросник Басса-Дарки предназначается для определения уровня агрессивности. Более подробно о тестировании, некоторых нюансах читайте в материале статьи!

Опросник Басса-Дарки: теоретические основы

Для некоторых сотрудников требуется проводить тестирование на уровень агрессии. Как правило, к ним относятся менеджеры по работе с персоналом, специалисты, контактирующие с клиентами, поставщиками и т.д.

Тестирование может выполняться с помощью опросника агрессивности Басса-Дарки, который включает в себя 75 утверждений. На русском языке он был стандартизирован А.А. Хваном, Ю.А. Кузнецовой, а также Ю.А.

Зайцевым в 2005 году.

Скачайте документы по теме:

При этом если рассматривать другие разработки, можно заметить, что авторы в своих исследованиях и монографиях по-разному определяют агрессивность и агрессию, например, как:

  • врожденную реакцию человека для «защиты занимаемой территории» (Ардри, Лоренц);
  • установку к господству (Моррисон);
  • реакцию личности на враждебную окружающую действительность (Фромм, Хорни).

Скачать документ >>>

Под агрессивностью понимают качество или свойство личности, которое характеризуется наличием деструктивных тенденций в области отношений. Получается, что деструктивный компонент активности является обязательным в созидательной деятельности, ведь потребности развития формируют в индивидах способность к устранению или же разрушению препятствий.

Агрессивность обладает качественной, а также количественной характеристикой. При этом она имеет разную степень выраженности: от полного отсутствия и до предельного развития. Каждая личность должна иметь определенную степенью агрессивности, рассчитать которую можно с помощью диагностики Басса-Дарки (опросник).

Ее полное отсутствие приводит к чрезмерной пассивности, ведомости, проблемам в коллективе и т.д. Чрезмерное развитие начинает определять облик личности, которая может стать неспособной на сознательную кооперацию.

Как правило, у импульсивных людей возникают сложности в работе, так как у них не получается выстраивать отношения с другими индивидами.

Агрессивность не делает субъект опасным, так как существующая связь между ней и агрессией не считается жесткой. Исходя из этого, можно условно разделить проявления агрессии на несколько основных типов: первый — мотивационный, второй — инструментальный.

Практических психологов больше должна интересовать именно мотивационная агрессия как явное проявление реализации деструктивных тенденций. Определив их уровень, можно прогнозировать проявления открытой мотивационной агрессии.

Одной из диагностических процедур считается опросник Басса-Дарки. Но проводя тестирование по нему, нужно учитывать, что люди могут отвечать нечестно.

Совет

Именно по этой причине рекомендуется использовать и другие методики анализа личностных качеств претендентов на должность, связанную с работой с людьми.

Возможно, вам будет интересно узнать: 

Внутренняя структура опросника Басса-Дарки: диагностика состояния

А. Басс разделил понятия агрессии и враждебности, определив последнюю как реакцию, развивающую отрицательные чувства, провоцирующие негативную оценку других людей и событий. Создавая опросник, дифференцирующий все проявления агрессии и враждебности, Басс и Дарки выделили конкретные виды реакций:

  • физическая агрессия — использование силы против иного лица;
  • косвенная — агрессия, направленная на другое лицо или ни на кого;
  • раздражение — готовность к проявлению отрицательных чувств при возбуждении;
  • негативизм — манера в поведении человека от пассивного сопротивления и до выраженной борьбы против обычаев и законов;
  • обида — зависть или же ненависть к окружающим индивидам за действительные или вымышленные действия;
  • подозрительность — полное или частичное недоверие и осторожность по отношению к другим личностям и до убеждения, что люди в целом приносят вред;
  • вербальная агрессия — выражение негативных чувств через крик, угрозы;
  • чувство вины — выражает личное убеждение субъекта, что он очень плохой человек.

Справка

При составлении опросника враждебности Басса-Дарки использовались следующие принципы:

  1. вопрос относится лишь к одной форме агрессии;
  2. вопросы формулируются так, чтобы ослабить влияние одобрения ответа обществом.

Несмотря на это, результаты могут быть недостаточно точными. В идеале — такое тестирование должен проводить психолог, хорошо разбирающийся в оценке качеств персонала. Если его осуществляет менеджер, при проверке результатов нужно проявлять осторожность, чтобы не интерпретировать их неправильно.

Опросник Басса-Дарки: методика проведения

Человек должен прослушать утверждения, в знак согласия с ними поставить «+» или же «—». Чтобы диагностика агрессии с помощью опросника Басса-Дарки прошла успешно, человек должен находиться в комфортной обстановке, но ему не рекомендуется давать много времени. В противном случае он будет отвечать на вопросы так, как ему выгодно.

Опросник Басса-Дарки: интерпретация

Индекс враждебности включает в себя пятую и шестую шкалу, а индекс агрессивности — первую, третью и седьмую. По Рогову значение показателей враждебности, а также агрессивности равно сумме показателей составляющих шкал:

  1. Враждебность человека = подозрительность + обида
  2. Агрессивность личности = физическая агрессия + вербальная агрессия + раздражение

По Хвану значение показателей равно:

  • Враждебность = (обида + подозрительность)/2
  • Агрессивность = (физическая агрессия + вербальная агрессия + раздражение)/3

Опросник Басса-Дарки: интерпретация результатов

По Рогову нормой агрессивности считается величина индекса, равная 21 ± 4, а враждебности — 6,5-7 ± 3.

Нужно обратить особое внимание на возможность достижения величины, которая показывает степень проявления агрессивности. Хван предлагает усложненную схему.

Сырые баллы опросника Басса-Дарки по каждой отдельной шкале нужно умножить на коэффициент, цель которого — привести значения по каждой шкале к 100 баллам. Затем их переводятся в стены.

Как указывалось выше, физическая, а также косвенная и вербальная агрессия образуют суммарный индекс реакций, а обида и подозрительность — текущий индекс враждебности. Используя опросник состояния агрессии Басса-Дарки, для интерпретации результатов опирайтесь на таблицы. В целом рассчитать баллы не так сложно.

Пользуясь опросником Басса-Дарки, нужно помнить, что агрессивность, свойства личности могут быть поняты в контексте анализа мотивационно-потребностной сферы. Поэтому им лучше всего пользоваться в совокупности с личностными тестами (Кеттела, Спилбергера), проективными методиками (Люшера) и т.д.

Если вы сомневаетесь в искренности ответов, можно предположить, что в компании господствует авторитарный стиль руководства, а имеющаяся корпоративная культура не исключает внутренних политических игр.

Если руководство играет с работниками в обратную связь, а люди почувствуют это, ничего не скажут, но обязательно спросят: «А нам за это что будет? Куда эта информация потом пойдет?».

Конечно, можно провести завуалированное исследование, поставить галочку о проведенной работе.

Обратите внимание

Кроме того, результаты не будут объективными, поэтому нужно вести открытый, честный диалог с сотрудниками. Прямо объявите о цели исследования, разъясните, какие задачи это позволит решить, чем будет полезно. Используя опросник Басса-Дарки, результаты лучше перепроверять, но проводить тестирование слишком часто нерационально, так как коллектив может негативно относиться к данной процедуре.

Не имеет смысла использовать опросник Басса-Дарки для тестирования рядовых сотрудников, чьи личностные качества не влияют на работу организации. Во-первых, не придется обрабатывать много результатов, которые не имеют особого значения, а во-вторых, тратить время менеджеров по персоналу на ненужную оценку.

Нужно учитывать и тот факт, что некоторые личности могут пройти опросник Басса-Дарки, показав высокие результаты по шкале агрессивности, но в работе это может не проявляться. В этом случае лучше провести дополнительно стрессовое интервью, другие тесты, чтобы не отказать действительно ценному кандидату лишь потому, что он неправильно ответил на вопросы или в целом неординарная личность.

Возможно, вам будет интересно узнать:

Источник: https://www.hr-director.ru/article/66965-oprosnik-bassa-darki-osobennosti-17-m12

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector